2021年04月08日，為表彰公司上一季度的優秀員工及團隊，通過激勵作用將全體員工的積極性充分調動起來，增強員工的凝聚力，并且規劃下季度各部門的工作計劃以及對公司未來五年戰略目標實現進行深入剖析，特組織此次會議。

       會議由陳梟、龍麗飛主持，參加會議的有多享總經理胡寶利、技術副總彭茜、技術部總監馬曉文、營業部總監賀勇剛、綜合部總監李欣蓮、設計部經理趙菲、前端部經理劉冬旭、商務一部經理周愛國、商務二部經理胡潤東、客服部經理張宇、人事經理楊蕊和多享全體員工。

       本次會議主要明確了2021年多享第二季度的工作計劃以及工作目標，初步計劃2021年第二季度銷售目標，踐行公司服務宗旨，實現公司規范化管理，走進科技潮流；同時對我們第一季度的辛勤付出的總結與肯定，也是對下一個的季度工作的展望。

       首先在主持人慷慨激昂的帶領下，我們高唱屬于多享的主旋律。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，希望我們能懷揣著夢想對前路披荊斬棘。

       單絲不成線，獨木難成林。公司的發展離不開正確的領導也離不開員工們的辛勤付出，他們的付出成果，我們盡數眼中。會議中評選了多個獎項，對表現優秀的員工進行表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學習，由此調動員工的積極性。

       獲得01月金話筒獎的是劉冬旭、獲得02月金話筒獎的是胡潤東、獲得03月金話筒獎的是彭龍；

       獲得01月希望之星的是趙恒平、陳歡歡；

       獲得02月銷售亞軍的是周愛國；

       獲得03月銷售冠軍的是馬莉；

       獲得01月以及02月銷售冠軍的是陳歡歡；

       獲得01月以及02月冠軍團隊的是商務二部；

       獲得公司人才推薦伯樂獎的是沈仁海。

       最后是總經理胡寶利先生作出公司五年戰略目標實現剖析的重要講話，他首先對獲獎人員表示祝賀，希望他們再接再厲，在未來的工作中不留遺憾，努力奔跑，全身心的投入工作，同時也指出了各部門工作中存在的問題和不足之處；他要求各部門切實踐行個人職責，遇到問題、困難、阻礙要秉承理性的思考與分析，感性的思維與認知。

       公司未來五年的發展———五年實現2個億。胡總認為公司同仁應該有堅其志，苦其心，勞其力，事無大小，必有所成的信念；積跬步，可至千里的行動一步步實現戰略目標規劃。對于公司未來五年的發展，總經理胡寶利先生信心十足，充滿干勁，相信我們在總經理胡寶利先生的帶領下一定會實現我們的目標，收獲屬于多享的成果。

       2021年第二季度工作任重而道遠，讓我們以此會議為動力，在公司領導的堅強領導下，科學謀劃，真抓實干，發揚成績，乘勢而上，努力做好各項工作，為多享又好又快發展提供更加有力的保障。